BLOG-MENU

Wauies – Neue Mitarbeiter mit Boni


Wauies
Knuffige Hundewelpen und Kätzchen.
Undermaster
Der gruselige Browsergames-Spaß
11 Legends
Werde zum Fußballtrainer!

Alle Spiele entdecken

1103_2016_wau_basement_workers_520_520In letzter Zeit sind ziemlich viele Bewerbungen bei Wauies – The Pet Shop Game hereingeflattert.

Sie waren so vielversprechend, dass du nun drei verschiedene Arten von Mitarbeitern für die Warenproduktion im Untergeschoss einstellen kannst.

Der erste Mitarbeiter-Typ kann dank seiner Fähigkeiten die Produktionszeit um 25 Prozent verkürzen.

Der zweite Mitarbeiter-Typ erhöht die Warenmenge um 15 Prozent.

Beim dritten Mitarbeiter-Typus erhältst du sogar 40 Prozent mehr Waren bei der Produktion.

Um diese neuen Mitarbeiter für eine Produktion einzustellen, klickst du einfach auf die entsprechende Maschine. Wähle einen freien Mitarbeiterslot aus und schon hast du die drei verschiedenen Mitarbeiter zur  Auswahl.

Jetzt kannst du noch entscheiden, ob du den Mitarbeiter für sieben Tage oder gleich 30 Tage einstellen willst.

Pro Maschine kannst du jeden Mitarbeiter-Typ nur einmal engagieren. Es ist aber möglich, alle drei verschiedenen Mitarbeiter gleichzeitig bei einer Produktion einzusetzen. Ihre verschiedenen Boni werden dann addiert. Aus den Mitarbeiter-Typen 2 und 3 entsteht dann ein Bonus von 55 Prozent auf die Warenmenge.

Viel Erfolg beim Waren-Produzieren mit den neuen Mitarbeitern in Wauies – The Pet Shop Game!


My Free Farm
Das erste Browsergame mit Biokraft
My Free Farm 2
Spielvergnügen auf dem Bauernhof
QR-Code My Free Farm 2 Scannen & spielen
Wauies
Knuffige Hundewelpen und Kätzchen.

Alle Spiele entdecken

Das könnte dich auch interessieren:

Kapiland & Alternativen: Wirtschaftssimulationen von upjers
Kapiland & Alternativen: Wirtschaftssimulationen von upjers
Halloween: Die besten DIY-Ideen für Deko, Essen & Kostüme
Halloween: Die besten DIY-Ideen für Deko, Essen & Kostüme
My Little Farmies 2 – Das neue Farmspiel von upjers
My Little Farmies 2 – Das neue Farmspiel von upjers

Kommentare

Zum Kommentieren bitte einloggen.